Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geheimschutz (m/w/d)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geheimschutz (m/w/d)

Kurzinfo

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 9g - 11 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.450 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

24. März 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)

Behörde:

Bundespolizeiakademie
Stabsbereich 1 - Aus- und Fortbildung
Geheimschutz

Dienstort:

Ratzeburger Landstraße 4
23562 Lübeck

Job-ID:

2026-174

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Bundespolizeiakademie ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Bundespolizei. Sie ist zuständig für alle Personalgewinnungsmaßnahmen und ist Einstellungsbehörde der Bundespolizei.

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Stabsbereich 1 Aus- und Fortbildung - Geheimschutz, bearbeiten Sie selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Sie treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Aufgabenbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Angelegenheiten des personellen Geheimschutzes, insbesondere Einleitung von Sicherheitsüberprüfungen und Bearbeiten und Verwalten von Sicherheitsakten

• Auswertung der Erkenntnisse und Empfehlungen des Bundesamtes für Verfassungsschutz sowie in der Folge eigenständige Erstellung von erforderlichen Schriftstücken in Zusammenhang des Sicherheitsüberprüfungsverfahrens

• Umsetzung der Bestimmungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) und der ergänzenden
  Richtlinien gemäß § 35 SÜG für den Geschäftsbereich der Bundespolizeiakademie

• Geheimschutzbetreuung des in sicherheitsempfindlicher Funktion eingesetzten Personals

• Eigenständige Grundsatzbearbeitung im Bereich des materiellen Geheimschutzes sowie nach Abstimmung und
  Erfordernis Zuarbeit an den Sachbearbeiter zugleich stellv. Geheimschutzbeauftragten

• Auswertung und Umsetzung der Empfehlungen des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik

• Durchführungen von Anhörungen gem. § 6 SÜG bei Vorliegen von sicherheitserheblichen Erkenntnissen

• Verschlusssachenverwaltung und VS-Registratur

Anforderungsprofil

• Die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Ernennung zur Beamtin/zum Beamten ist erfolgt.

  • Es kommen ausschließlich Bewerbende in Betracht, die sich in einem Statusamt der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11 befinden.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung zur Verfügung. Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (gem. § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz) notwendig.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.