Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Asylangelegenheiten (w/m/d)

Wir suchen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Asylangelegenheiten (w/m/d)

Einstellungstermin : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart : Teilzeit (19,5 Stunden)

Befristung : unbefristet

Organisationseinheit : Amt für Ordnung und Straßenverkehr
Abteilung "Ausländerangelegenheiten"

Aufgabenschwerpunkte :

• Sicherstellung und Entwicklung der Arbeitsvorgaben für die Sachbearbeitung des Arbeitsbereich Asylangelegenheiten
• Bearbeitung von Fällen unbegleiteter minderjähriger Ausländerinnen / Ausländer sowie Abstimmung mit Jugendämtern, Betreuernund Vormündern
• Erlass von Ordnungsverfügungen und Bescheiden
• Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Arbeitserlaubnissen
• Verwaltungsgerichtliche Klageverfahren und Vertretung des Kreises vor dem Verwaltungsgericht
• Dokumentenprüfungen vorgelegter Urkunden und Heimatpässe sowie die Identitätsprüfung
• Mitwirken bei Kontrollen, Festnahmen, Abschiebungen, Ausreiseüberwachungen
• Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten vorwiegend an Wochenenden und zu Nachtzeiten

Bewerbungsprofil :

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Juristin/ Jurist bzw. Diplom-Juristin/Jurist (w/m/d) oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Rechtsbeiständen und Verwaltungsgerichten (von Vorteil)
• Stark ausgeprägte Team-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
• Organisationskompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Was wir bieten:

Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile (https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile) .

Kontakt :

Jan-Philipp Thyssen
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-1010

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026.