Search

Sachbearbeiter/in S0ziales und Kita (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und freundliche/n

Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

  • Konzeptionelle Bearbeitung im Fachbereich
  • Koordination von Projekten in den Bereichen Kita, Schule, soziale Arbeit, Beiräte und Beauftragte
  • Ansprechpartner/in für senioren- und behindertenrelevante Themen
  • Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirates, Bearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Mitgliedergewinnung
  • Erstellung von Berichten, Umfragen und Statistiken zur Lage von Senioren und Menschen mit Behinderung
  • Begleitung sozialer Projekte, Vergabe von Zuschüssen und Verwendungsnachweisprüfung
  • Verwaltung der kommunalen Kindertagesstätten: Beratung von Eltern, Kitaplatzvergabe, Vertragsabschlüsse, Elterneinkommensermittlung, Gebührenberechnung sowie Überwachung der Rechtsansprüche
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement

Anforderungsprofil:

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Bachelor-Studium in „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbares Studium, oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

  • Kenntnisse im SGB VIII, der Kommunalverfassung Brandenburg, dem Kindertagesstättengesetz Brandenburg sowie entsprechenden Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
  • konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken
  • sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten
  • sichere Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
  • ein dynamisches und verlässliches Team
  • moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • die Nutzung von aktueller Hard- und Software
  • bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage

Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 27.10.2026 an die

Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten

oder per E-Mail an

Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.