Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team „Stationäre Hilfen“ des Sozialamtes

Lust auf einen Job in der Sozialverwaltung?

Beim Sozialamt – Bereich 50/2-Allgemeine Sozialhilfe – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle einer Sachbearbeitung im Team 50/2-4 – Stationäre Hilfen zu besetzen.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, bei der Ihre Entscheidungen einen direkten Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben? Im Bereich der dauerstationären Hilfen bearbeiten Sie komplexe sozialhilferechtliche Sachverhalte und sorgen dafür, dass Menschen in stationären Einrichtungen die notwendige Unterstützung erhalten. Die Tätigkeit verbindet rechtliche Expertise, eigenverantwortliches Handeln und den Kontakt zu Pflegeeinrichtungen, gesetzlichen Betreuungen, Angehörigen und anderen Behörden. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die soziale Sicherung in Dortmund aktiv mitgestalten.

Die zu besetzende Planstelle ist nach Bes.-Gr. A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c des TVöD-V bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Gemeinden in NRW der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes bzw. an Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber*innen, die einen Bachelor-/ oder Diplom (FH)- Abschluss in der Fächergruppe Rechts- und Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozial- und Verhaltenswissenschaften erworben haben. Bei Einstellung dieser Abschlüsse ist der Verwaltungslehrgang II erfolgreich zu absolvieren. Bis zum Abschluss des Lehrgangs erfolgt eine Eingruppierung in E 4 TVöD, bei Juristen in E 9 a TVöD, in beiden Fällen mit Zulagengewährung nach E 9 c TVöD, damit keine finanzielle Benachteiligung entsteht.

Ab Einstellung werden Sie bindend für vier Jahre in dem Aufgabengebiet eingesetzt, gerne auch darüber hinaus.

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

• Kontakt – telefonisch, elektronisch und persönlich – mit den bevollmächtigten Angehörigen der Heimbewohner oder deren gesetzlicher Betreuungen
• Kontakt mit Dritten (Pflegeeinrichtungen, Rechtsbeiständen, Pflegekassen etc.)
• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen
• Beratung und Betreuung im Rahmen der materiellen Hilfe des Sozialgesetzbuches Zwölftes Buch (SGB XII) und des Alten- und Pflegegesetz Nordrhein-Westfalen (APG NRW)
• Prüfen, Berechnen, Entscheiden und entsprechende Bescheidung von Leistungsfällen
• Prüfen, Erkennen und Verfolgen von (vorrangigen) Ansprüchen und Zusammenarbeit mit dem Bereich Grundsatz, Recht und Revision

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• eigenständiges Arbeiten und selbständige Entscheidungsfindung
• Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeiten
• soziale Kompetenzen, Empathie und Fähigkeit zur Gesprächsführung
• Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• verbindliches und freundliches Auftreten
• Engagement
• Bereitschaft zur Mitgestaltung des neuen Teams
• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch und angrenzende Rechtsgebiete

Soweit Sie nicht über Kenntnisse des Sozialrechts und der angrenzenden Rechtsgebiete verfügen, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem neuen und motivierten Team mit z.Zt. 26 Mitarbeitenden.
• Es besteht die Möglichkeit, sich aktiv an Prozessen zur Organisationsentwicklung zu beteiligen.
• Work-Life-Balance: Nach erfolgreicher Einarbeitung kann im Rahmen des vorliegenden bereichsinternen Kurzkonzeptes und in Abstimmung mit der direkten Führungskraft bis zu 30% der individuellen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden
• Arbeiten in einer modernen Verwaltung mit elektronischer Aktenführung
• Zentraler Arbeitsplatz: Hauptbahnhof und Innenstadt sind fußläufig in wenigen Minuten erreichbar

Gerne zeigen wir Ihnen Ihr Team und Ihre Aufgaben, wir freuen uns über ein persönliches Gespräch.

Um Ihnen einen bestmöglichen Einblick zu verschaffen, ist vorab eine Hospitation ausdrücklich erwünscht.

Melden Sie sich hierzu auch bei weiteren Fragen

• Herrn Groß (F 0231-50-26349) - Teamleiter
• Frau Görke (F 0231/50-1607) stellvertretende Bereichsleitung

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte die Bewerbung bis zum 24.08.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online ein. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!