Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Immobilienmanagement - Innenstadt

Im Fachbereich Liegenschaften – FB 23 – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Geschäftsbereich 3 – Team 2 als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Immobilienmanagement-Innenstadt

in Teilzeit (50 %) zu besetzen.

Die Stadt Dortmund ist Eigentümerin einer Vielzahl von Immobilien (Grundstücke und Gebäude) im gesamten Stadtgebiet von Dortmund. Neben den öffentlichen Straßen und Wegen, Parkanlagen, Bürogebäuden, Schulen, Kindertagesstätten usw. gehören Acker- und Gartenlandflächen und auch sonstige Grundstücke und Gebäude für private und gewerbliche Nutzungen dazu. FB 23 ist im Rahmen seiner Eigentümerrolle erster Ansprechpartner in allen Grundstückangelegenheiten.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.

Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/FH-Diplom) an einer Universität/Fachhochschule in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Real Estate Management, Projektentwicklung, Immobilienmanagement sowie Immobilienwirtschaft werden ebenfalls zugelassen.

Die vakante Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 10 des TVöD-V bewertet.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Rechte und Pflichten für den städtischen Grundbesitz in der Eigentümerfunktion
• Beschaffung und Bereitstellung von Grundstücken und Gebäuden für Infrastrukturmaßnahmen, z. B. für den Straßenausbau, für Betreuungsplätze für Kinder, schulische oder soziale Zwecke durch Kauf, Miete, Pacht oder sonstige vertragliche Vereinbarungen
• Verkauf oder Vermietung von Grundstücken und Gebäuden, die für städtische Zwecke nicht mehr benötigt werden
• Beratung und Dienstleistungen für andere Fachbereiche und Eigenbetriebe in allen Grundstücksangelegenheiten
• Ein wirtschaftlicher Umgang mit städtischen Immobilien sowie eine Marktbeobachtung sind Grundlagen der Aufgabe.

Der FB 23 trifft Entscheidungen über den städtischen Grundbesitz bzw. bereitet diese für die zuständigen Gremien vor.

Anforderungsprofil

• Kenntnisse des Immobilienrechts, im Bereich des bürgerlichen Rechts, insbesondere des Miet- und Vertragsrechtes; darüber hinaus der Grundbuchordnung und im öffentlichen Recht von Teilen des Bau- und Planungsrechtes werden vorausgesetzt, bzw. Sie sind bereit, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
• Verhandlungsgeschick, kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zu fachübergreifender Zusammenarbeit
• Interesse an der wirtschaftlichen Beurteilung von Sachverhalten
• Sicherer Umgang mit der bei der Stadtverwaltung Dortmund eingesetzten Standardsoftware (z.B. Lotus Notes, MS-Office, SAP) wird vorausgesetzt
• Im Hinblick auf die eingesetzte Spezialsoftware wie MapInfo/doris/Grappa sind Kenntnisse wünschenswert bzw. es wird die Bereitschaft zur raschen Aneignung vorausgesetzt

Im Rahmen der Aufgabenerfüllung sollten Sie bereit und in der Lage sein, Außendienste – in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten – wahrzunehmen; Flexibilität und Mobilität wird erwartet.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 31.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.