Sachbearbeiter*in (m/w/d) Hilfe für geflüchtete und asylsuchende Personen

Sachbearbeiter*in(m/w/d) Hilfe für geflüchtete und asylsuchende Personen

Geflüchteten und asylsuchenden Personen ist ein menschenwürdiges Leben in Sicherheit zu ermöglichen. Hierzu tragen unsere Sachbearbeiter*innen unter Anwendung des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylblG) bei. Zur Unterstützung des Aufgabenbereichs „Hilfe für geflüchtete und asylsuchende Personen“ ist imAmt für Jugend und Sozialeseine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.Es handelt sich um eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a desTarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung der Personen zu etwaigen Leistungsansprüchen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG, Zahlbarmachung und Erteilung von Leistungsbescheiden
• Geltendmachung und Durchsetzung vorrangiger Ansprüche

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals allgemeiner mittlerer Verwaltungsdienst) bzw.
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Verwaltungswirt*in (I. Angestelltenprüfung)

Weitere Voraussetzungen:

Folgende Eigenschaften bringen Sie mit:

• Weiterbildungsbereitschaft
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation schutzbedürftiger Menschen
• Kenntnisse im Umgang mit der EDV und Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten Programme
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • und vieles mehr
• corporate benefits
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.03.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner*in:

Amt für Jugend und Soziales

Herr Hoffmann | 04941 16-5079

Personalwesen

Frau Bergin | 04941 16-1131