Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Bürgermeister

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Bürgermeister eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung und Organisation der Rats- und Gremienarbeit einschließlich Betreuung der kommunalen Gremien und städtischen Gesellschaften
• Sicherstellung rechtssicherer und ordnungsgemäßer Rats- und Verwaltungsverfahren einschließlich kommunalrechtlicher Prüfung und Beratung
• Ansprechpartner*in für kommunalrechtliche Fragestellungen innerhalb der Verwaltung sowie Kontaktperson zur Kommunalaufsicht, einschließlich der Bearbeitung kommunalverfassungsrechtlicher Grundsatzangelegenheiten
• Erstellung von Sitzungsvorlagen und Beratung der Fachdienste in kommunalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Ratsarbeit sowie Koordination administrativer Angelegenheiten der Ortsräte und kommunalen Gremien
• Planung und Bearbeitung haushaltsrelevanter Angelegenheiten des Aufgabenbereichs sowie Vertretung der Stabsstelle in Arbeitsgruppen und Projekten
• Pflege und Veröffentlichung kommunaler Satzungen, Verordnungen und weiterer Regelwerke

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• eine gleichwertige Qualifikation

Wir erwarten zudem:

• Ein überdurchschnittliches Interesse an kommunalrechtlichen Fragestellungen wird erwartet
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich, insbesondere in der Rats- und Gremienarbeit ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden, insb. zur regelmäßigen Teilnahme an den Sitzungen des Rates sowie des Verwaltungsausschusses

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.06.2026

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de (mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich