Sachbearbeiter:in (m/w/d) "Amtsvormundschaften"

Verteten Sie Kinder und Jugendliche der Stadt Gronau (Westf.) in rechtlichen Angelegenheiten und sorgen für deren Wollergehen als

Sachbearbeiter:in(m/w/d)
"Amtsvormundschaften".

Die Kolleginnen und Kollegen im Fachdienst 351 – Kinder, Jugend und Familie – freuen sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team des Sachgebiets Verwaltungsaufgaben begrüßen zu dürfen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung von Vormundschaften und Pflegschaften gemäß § 55 SGB VIII
• gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen
• Interessenvertretung der Mündel
• regelmäßiger Kontakt und Beziehungsarbeit mit den Mündeln
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
• Unterstützung ehrenamtlicher Vormundschaften

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Jurist:in oder Volljurist:in oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studiengänge Soziale Arbeit oder Sozialpädagogikmit einem Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Diplom-Sozialpädagogin beziehungsweise -Sozialpädagoge, Bachelor of Arts oder Bachelor of Social Work
• idealerweise Berufserfahrung imBereich der Amtsvormundschaften oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Rechtskenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht (insbesondere im BGB und im SGB VIII) sowie im Erb- und Verfahrensrecht sind wünschenswert
• hohe Empathie und soziale Kompetenz verbunden mit einer hohen zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
• ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B bei Dienstantritt
• Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)

Was Sie von uns erwarten können:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Gronau-Appmitvielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW) beziehungsweise § 26 TVöD sowie gegebenenfalls Anspruch auf bis zu 2 Regenerationstage gemäß Anlage D.12 Nr. 1a zum TVöD
• die Stelle wird unter Berücksichtigung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW ausgeschrieben. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst)
• die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten , die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
• die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW . Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere (https://www.gronau.de/karriere)

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist: 26.04.2026

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
• Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung (https://www.gronau.de/dateien-bilder-pdf/pdf/fd-110/datenschutzinformat…) bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de (mailto:s.klimke@gronau.de) ) und Frau Schulte (Leiterin Sachgebiet Verwaltungsaufgaben, Tel.: 02562/12-252, E-Mail: c.schulte@gronau.de (mailto:c.schulte@gronau.de) ) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere (https://www.gronau.de/karriere)

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