Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement (m/w/d)

(EG 10 TVöD, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Berufseinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen! Die Leitungskräfte und unsere Personalentwicklung unterstützen Sie bei einem erfolgreichen Karrierestart.

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung operativer Aufgaben der kommunalen Wirtschaftsförderung sowie des Unternehmensservice, insbesondere als Ansprechpartner/in für Unternehmen, Existenzgründende und Investoren.
• Mitwirkung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei der Recherche geeigneter Förderprogramme, der Antragstellung sowie der Begleitung bewilligter Förderprojekte.
• Mitarbeit in wirtschaftsbezogenen Projekten der Stadtverwaltung sowie fachliche Zuarbeit für die Fachbereichs- und Fachdienstleitung.
• Koordination, Dokumentation und verwaltungsinterne Abstimmung wirtschafts- und fördermittelbezogener Vorgänge.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), insbesondere in den Bereichen
  • Public Management / Verwaltungswissenschaften
  • Wirtschafts- oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
  • Stadt- und Regionalmanagement
  • Wirtschaftsgeographie
  • oder in einem vergleichbaren Studiengang

oder

• ein erfolgreich abgelegter Angestelltenlehrgang II

sowie

• Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der Aufgaben und Instrumente kommunaler Wirtschaftsförderung
• Anwendungskenntnisse im Fördermittelrecht (EU / Bund / Land) in dem für die Aufgabenwahrnehmung erforderlichen Umfang
• Grundkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
• Kenntnisse verwaltungsinterner Abläufe und Entscheidungsprozesse
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und zur verständlichen Aufbereitung von Informationen
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten
• Grundkenntnisse im Umgang mit Verwaltungssoftware, insbesondere Dokumentenmanagement- und Ratsinformationssystemen

und

• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung
• serviceorientiertes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Vorteilhaft sind:

• Erfahrung in der Bearbeitung oder Begleitung von Förderprojekten
• Kenntnisse in der Mitarbeit an Projekten innerhalb der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im Umgang mit Ratsinformations- oder Dokumentenmanagementsystemen

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket)
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
• externe Beratung für Mitarbeitende
• aktive Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Stieg (Tel. 05041/73-251) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Walter (Tel. 05041/73-664, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe ( www.springe.de/jobs (http://www.springe.de/jobs) ). Die Bewerbungsfrist endet am 08.03.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!