Sachbearbeiter:in Hausverwaltung/Mobilität

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Organisation eine:n

Sachbearbeiter:in Hausverwaltung/Mobilität.

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Stelleninformationen

Vergütung: EG 6 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 25. März 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

• das Mobilitätsmanagement (Mitarbeitendenparken, Job-Ticket, Dienstrad-Leasing), so u.a.
  • Support und Ansprechperson bei allen Fragen,
  • die Bearbeitung von Anträgen,
  • die Kontrollen von Berechtigungen,
• die Verwaltung der digitalen Schließanlage des Neuen Rathauses, so u.a.
  • die Codierung von Transpondern und Programmierung von Schließungen,
  • die Ausgabe und Rücknahme von Transpondern,
• die Schlüsselverwaltung im Neuen Rathaus, Gothaer Platz, in der Breslauer Straße 2 sowie im Weitwinkel, d.h.
  • die Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln,
  • die Pflege der Datenbank sowie
• die Mitarbeit im Vorzimmer der Fachbereichsleitung Personal- und Organisation.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts aufgrund organisatorischer Veränderungen sind möglich.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfungoder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. administrativen Bereich.

Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in Excel und Doxis4, die Bereitschaft an Veränderungen mitzuwirken sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz.

Von besonderer Bedeutung sind Termin- und Formgerechtigkeit, eine hohe Arbeitsmenge und gute Arbeitsergebnisse sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Großkopf (Tel. 0551-400-2295)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Eckl (Tel. 0551-400-3560)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.