Sachbearbeiter*in für den Förderfonds Interkultur Ruhr (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n

Sachbearbeiter*in für den Förderfonds Interkultur Ruhr (m/w/d)

Referenznummer: 263/26

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!

Die Stelle befindet sich im Referat „Kultur, Sport und Industriekultur“ im Projektteam Interkultur Ruhr. Mehr Informationen zu diesem Projektteam sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.interkultur.ruhr (http://www.interkultur.ruhr)

.Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr (http://www.karriere.rvr.ruhr) abrufbar.

Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für Fördernehmende zu Projektantragskonzeption und -umsetzung
• Inhaltliche Beratung von Fördernehmenden zur Antragstellung während der Antragsphase
• Analyse kulturpolitischer Entwicklungen im Bereich Kulturförderung und Diversität
• Mitarbeit in der Entwicklung eines Gesamtkonzepts zur jährlichen Dokumentation des Projekts
• Mitarbeit an der Fortschreibung der kulturpolitischen Handlungsempfehlungen

Weitere Stellendetails:

Vertragsbeginn: 01.04.2026

Vertragsdauer: Befristet bis 31.12.2027

Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Wochenstunden

Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €

Dienstort: Essen

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Kultur- oder Sozialwissenschaften
• Kenntnisse im Bereich des aktuellen kulturpolitischen Diversitätsdiskurses
• Kenntnisse im Bereich interdisziplinäre Kulturförderung
• Kenntnis der interkulturellen Kunst- und Kulturszene der Region
• Erfahrung in Beratung und Vermittlung

Wir bieten Ihnen:

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
• Individuelle Fortbildungsangebote

Rechtliche Hinweise:

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Bewerbungsfrist endet am:15.03.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr (http://www.karriere.rvr.ruhr)

Kontakt:

Fachliche Information: Megha Kono-Patell, Tel.: 0201/2069-395

E-Mail: kono-patel@rvr.ruhr (mailto:kono-patel@rvr.ruhr)

Informationen zum Frau Heßberg, Tel.: 0201/2069-579

Auswahlverfahren: E-Mail: hessberg@rvr.ruhr (mailto:hessberg@rvr.ruhr)