Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dabei helfen uns Inspiration, Lust auf Veränderung und die besten Köpfe, die bereit sind, mit uns diesen Weg zu gehen. Nun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in für das Steuerwesen (m/w/d)
(EG 9a TVöD-VKA bzw. A 9 LBesG)
im Fachdienst 2 - Finanzen -
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Veranlagung der städtischen Steuern (Grundsteuer A und B, Gewerbe-, Vergnügungs- und Sexsteuern
- Veranlagung sonstiger städtischer Grundbesitzabgaben in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten 5 und 6
- Schmutz- und Niederschlagswassergebühren
- Abfallbeseitigungsgebühren
- Gebühren für Straßenreinigung und Winterdienst
- Veranlagung der Hundesteuer in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst 3
- Mitwirkung bei der Organisation der Abfallbeseitigung in Abstimmung mit den Abfuhrunternehmen, Abfallberatung
- Berichtswesen (Erstellung von Berichten und Auswertungen im Rahmen der Zuständigkeiten)
- Finanzbuchhaltung (Digitalisierung aller eingehenden Rechnungen und Buchungsbelegen, Unterstützung bei der Vorkontierung)
- Forderungsmanagement (Bearbeitung von Stundungsanträgen für die Gesamtverwaltung)
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Eingangsamt
- bürgerorientiertes und freundliches Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt - vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung – bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Im Beamtenbereich entsprechend bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG (Laufbahngruppe 1, 2. Eingangsamt).
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes 2, Herr Eßer, (02272 – 402 406), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau du Maire (02272 – 402 263) und Frau Gronwald (02272 – 402 408) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 15.03.2026.
Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.