Sachbearbeiter:in für das Aufgabengebiet Elternbeiträge Kita/OGS/Tagespflege

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in für das Aufgabengebiet Elternbeiträge Kita/OGS/Tagespflege
Es handelt sich um eine 3-jährige befristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden aufgrund Elternzeitvertretung.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:
Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch einer Kindertagespflegestelle (schriftliche Aufforderung der Eltern zur Abgabe der Einkommenserklärung, Berechnen des Elterneinkommens und Festsetzung und Überwachung von Elternbeiträgen)Übernahme der Kosten für die Tagespflege gem. § 23 SGB VIII (Entgegennahme der Anträge und Prüfung auf Vollständigkeit, Prüfung der Erfüllung der formalen Fördervoraussetzungen und der Erforderlichkeit der Tagespflege und Ermittlung des Bedarfsumfangs/ Betreeungsbedarf)Kassentechnische Abwicklung (u.a. Fertigung von Sollstellungen)Bearbeitung von Widersprüchen, Ratenzahlungs- und Stundungsanträgen der Eltern sowie Anträgen auf Erlass der Elternbeiträge gem. § 90 Abs. 2 SGB VIIIBeantwortung von Anfragen der Eltern aller ArtIhr Profil:
der erfolgreiche Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellte:r oderder erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (AL I) odereine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Notarfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r mit der damit einhergehenden Verpflichtung, den Basiskurs des Verwaltungslehrgangs I spätestens in 2027 zu beginnen und erfolgreich abzuschließenGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
interkultureller KompetenzKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitsicherem und freundlichem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenWir bieten Ihnen:
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD, vorbehaltlich einer Entscheidung der Bewertungskommissioninteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freistandortunabhängiges Arbeitenwertschätzendes MiteinanderFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticketkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Kleine, unter der Rufnummer 02244 889 5321 oder per E-Mail (jaqueline.kleine@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum28.06.2026!