Sachbearbeiter*in Förderprogramme

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Förderprogramme
im Jugendamt am Dienstort Strausberg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:
Ihnen werden schrittweise folgende Aufgaben anvertraut:
Jugendsozialarbeit
• Beratung und Unterstützung freier und kommunaler Träger bei der Angebotsentwicklung
• Beratung zu Fördermöglichkeiten und Förderprogrammen (EU, Bund, Land Brandenburg, Landkreis)
• Bearbeitung von Förderanträgen inkl. Prüfung der Kosten- und Finanzierungspläne
• Abstimmung mit internen Fachbereichen (u. a. Jugendsozialarbeit, EFB)
• Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Mittelbereitstellung
• Bearbeitung von Mittelabforderungen sowie finanzielle Abrechnung
• Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Zusammenarbeit mit Prüfbehörden (ESF, Bund, Land) und dem Rechnungsprüfungsamt
• Abschluss und Verwaltung programm-, projekt- und maßnahmenbezogener Vereinbarungen
• Führung des Vertragsregisters
• Information und Beratung Leistungsberechtigter sowie Gewährung der Teilnahme
an Maßnahmen
• Planung von Förderprogrammen und Entwicklung von Finanzierungskonzepten
Jugendhilfeplanung
• Aufstellung und Fortschreibung des Jugendförderplans
• Rechtliche Prüfung, Kalkulation der Finanzmittel und Anpassung der Richtlinienbudgets
• Einholung und Auswertung kommunaler Zuarbeiten
• Erstellung statistischer Auswertungen
Kinder- und Jugendarbeit
• Beratung freier und kommunaler Träger
• Bearbeitung von Förderanträgen und Bereitstellung von Zuschüssen
• Abschluss von Leistungs- und Fördervereinbarungen
• Weiterentwicklung und Fortschreibung von Förderrichtlinien
• Erstellung von Vorlagen (z. B. Vertragsentwürfe, Zuwendungsbescheide)
• Planung von Förderprogrammen und Finanzierungskonzepten
Förderung der Jugendverbände
• Beratung bei der Angebotsentwicklung
• Vergabe von Aufträgen an freie Träger
Haushalt, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement
• Mitwirkung bei Haushaltsaufstellung, Jahres- und Gesamtabschluss
• Berechnung von Planansätzen und Zuarbeit zur Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei der Zahlungsabwicklung
• Überwachung von Zahlungseingängen
• Bearbeitung von Stundungsanträgen
• Entscheidung über Niederschlagung und Erlass von Forderungen
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sowie
- folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, analytisches Denken, Eigenmotivation, Entscheidungsfähigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
✓ Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
✓ Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
✓ Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

✓ Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
✓ Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow

E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
„Ich bin für Sie da!“
Frau Schmollack
SB Personal
03346 850 7703
bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Herr Brieger
Fachdienstleiter
03346 850 6413