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Sachbearbeiter/in EDV - IT-Fachkraft (m/w/d)

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Tätigkeitsprofil:

Verstärken Sie die digitale Zukunft unserer Verwaltung – verstärken Sie unser EDV-Team!

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und strukturierte/n

Sachbearbeiter/in EDV – IT-Fachkraft (m/w/d)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

  • Administration, Betrieb, Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Gemeindeverwaltung sowie aller Außenstellen (u.a. Kitas, Schulen, Feuerwehren, Bibliotheken)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Server- und Netzwerksystemen sowie Fachverfahren
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit inklusive Überwachung, Kontrolle, Analyse und Dokumentation aller Systemstrukturen
  • Projektierung, Planung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
  • Einweisung und Schulung in neue oder geänderte Systeme sowie
  • First-/ Second-Level-Support

Anforderungsprofil:

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/- frau oder IT-Systemkaufmann/ -frau oder
  • abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder
  • abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik oder
  • anerkannte Weiterbildung zum/zur Operative Professional
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme
  • gute Kenntnisse in den gängigen Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Dokumentations- und Ticketsystemen sowie IT-Support und Nutzerbetreuung
  • ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
  • ein dynamisches und verlässliches Team
  • moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • die Nutzung von aktueller Hard- und Software
  • bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage

Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 30.11.2026 an die

Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten

oder per E-Mail an

Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.