Sachbearbeiter*in in der Fachverwaltung Bauordnung

Kieler Amt für Bauordnung und Geoinformation sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in in der Fachverwaltung Bauordnung

• A 10 SHBesG, EG 9b TVöD
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• nächstmöglicher Zeitpunkt

Was zu tun ist

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Innen- und Außendienst mit folgenden Tätigkeiten:

• Eigenständige Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Verfahren sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren im Bau- und Planungsrecht, Denkmalschutzrecht sowie im Rahmen des Gebäudeenergiegesetzes
• Durchführung der erforderlichen Abgaben der Verfahren an die Staatsanwaltschaft
• Treffen von verfahrenserheblichen Entscheidungen und Kontrolle der Umsetzungen der Bescheide und Anordnungen
• Einleiten von erforderlichen Zwangsmaßnahmen und Bearbeitung von Wider- bzw. Einsprüchen
• Fertigen von Stellungnahmen in Klageverfahren
• Kooperative Zusammenarbeit mit den am Verfahren beteiligten Behörden

Was Sie mitbringen

• Studium . Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Verwaltungsmanagement, Public Management
  • Staats-, Verwaltungswissenschaft
  • Öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaft
  • Sozialversicherung
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
  • Verwaltungsinformatik
  • Sozialmanagement
  • Wirtschaftswissenschaften
• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
• Fachlichkeit . Kenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Baugesetzbuch und in der Landesbauordnung sowie Kenntnisse in den Fachanwendungen ProBauG, GIS und Winowig sind vorhanden – oder es besteht die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
• Führerschein . Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beilegen).

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen spätestens bis zum 31. August 2026 vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Wir suchen eine engagierte Person, die in der Lage ist, mit den unterschiedlichen Interessenlagen aller Beteiligten verantwortungsvoll umzugehen und ein hohes Maß an Kritik- sowie Konfliktfähigkeit besitzt. Die Aufgaben beinhalten vielfältige Kontakte zu anderen Fachabteilungen und Fachämtern sowie auch zu externen Stellen. Sie verfügen dementsprechend über eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen.

Zudem fällt regelmäßig Außendienst an und in Einzelfällen sind Ortstermine außerhalb der Regelarbeitszeit und am Wochenende notwendig.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze (http://www.kiel.de/grunds%C3%A4tze) .

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer10017 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Dirk Schlicht0431 901-2647

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: JetteSchubert RecruitingTel:0431 901-5191

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung