Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben sind*:

• Verwaltung der kommunalen Objekte (Wohnungen, Garagen usw.)
• Überwachung und Unterhaltung von baulichen Anlagen, Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
• Verwaltung des kommunalen Wohnungsbestandes

• Unterhaltung und Verwaltung von allen kommunalen Gebäuden inkl. Außenanlagen und Überwachung (Tore, E-Anlagen, Feuerlöscher, Hausalarm- u. Brandalarmanlagen)
• Mängel feststellen, Prioritäten setzen, Kosten ermitteln, Machbarkeits- und Umsetzungsvorschläge erstellen, Mängel beseitigen

• Beschaffung von Energie für gemeindliche Einrichtungen: Erstellung eines Konzeptes für den Energieeinsatz, z.B. Bestandsaufnahme von Energiequellen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Einsparung, Erfolgskontrolle, Beschaffung von Energie
• Beschaffung von Wasser für gemeindliche Einrichtungen: Erstellung eines Konzeptes für den Wassereinsatz, z.B. Bestandsaufnahme von Verbrauchsquellen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Einsparung, Erfolgskontrolle, Beschaffung von Wasser
• Verwaltung und Abrechnung des Campingplatzes

* Arbeitsaufgaben nicht abschließend

Anforderungsprofil:

Was erwarten wir von Ihnen:

1. fachliche Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gebäudetechnik oder
• eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Wohnungsverwaltung
• sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)

2. persönliche Voraussetzungen

• Durchsetzungsvermögen, Motivation, Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement
• Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz
• eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Mobilität, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B (in Deutschland anerkannt und gültig) sowie ein Privatfahrzeug mit der Bereitschaft, dieses gegen entsprechende Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen