Sachbearbeiter (w/m/d) Grundstücksmanagement

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) Grundstücksmanagement

Vergütung

Besoldungsgruppe A 11 LBesG/ Entgeltgruppe 10 TVöD

Einsatzbereich

Amt für Stadtvermessung und Bodenmanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

25.03.2026

Qualifikation

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)

Deine Aufgaben

• An- und Verkauf von Grundstücken (Ankauf von Grundstücken für Infrastrukturprojekte z.B. für den Ausbau von Straßen, Sportplätzen, Bau von Kindertagesstätten); Verkauf von Baugrundstücken und sonstigen städtischen Privatgrundstücken; Abstimmungskoordination mit Landesbehörden bei übergreifenden Maßnahmen inkl. federführende Beteiligung anderer städtischer Fachbereiche (z.B. Landschaftsplanung, Straßenplanung)
• Führung der An- und Verkaufsverhandlungen (Unterbreitung von schriftlichen Kaufangeboten, ggfs. Außendienst zur Besichtigung der Grundstücke); Kaufpreisverhandlungen; Gremienbeteiligung; Erstellung und Abwicklung von Grundstückskaufverträgen (z.B. Wahrnehmung des Notartermins bei Koblenzer Notaren zusammen mit Vertragspartnern inkl. Unterzeichnung des Notarvertrages)
• Durchführung von Auslobungsverfahren
• Prüfung zur Ausübung des Vorkaufrechts in schwierigen Fällen
• Abrechnung von Grunderwerbsmaßnahmen
• Sachbearbeitung zu dinglichen Rechten/ Baulasten: Bestellung neuer Belastungen bzw. Prüfung zur Aufhebung

Das bringst Du mit

• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement

Wir bieten Dir

• Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Geiter (0261 / 129 3262) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Weber (0261 / 129 1813) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz