Sachbearbeiter Unterhalt/ Drittansprüche (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Information über eine Stellenvakanz im
Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis

Der Eigenbetrieb für Arbeit ist eine Behörde des Landkreises Saalekreis, die als zugelassener kommunaler Träger für erwerbsfähige Leistungsberechtigte Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) – Bürgergeld – erbringt.
Wenn Sie mehr über den Eigenbetrieb für Arbeit erfahren möchten, besuchen Sie unsere Internetseite unter www.efa-sk.de.

Im Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachabteilung Leistung, Geschäftsstelle Merseburg eine Stelle als

Sachbearbeiter Unterhalt/ Drittansprüche (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Geltendmachung von Ansprüchen gegen Dritte auf Leistungsersatz nach § 33 ff., § 62 SGB II und §§ 115 und 116 SGB X

• Prüfung des Vorliegens eines Forderungsübergangs und Sichtung der zur Geltendmachung von Forderungen vorhandenen Unterlagen
• Abforderung fehlender, für die Fallbearbeitung und Forderungsgeltendmachung erforderlicher Erklärungen und Unterlagen unter Terminvorgabe (Fristsetzung)
• Versenden von Rechtswahrungsanzeigen bezüglich Forderungsansprüchen an Verfahrensbeteiligte
• Aufforderung zur Auskunftserteilung
• Entgegennahme und Sichtung der Auskunftserteilung und der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit, im Bedarfsfalle Aufforderung zur ergänzenden Auskunftserteilung
• Hilfestellung für die Beteiligten bei der Vervollständigung von Unterlagen
• Auskunftserteilung und Erläuterungen bei verfahrensbezogenen Anfragen anhand der gesetzlichen Grundlagen
• Zusammenarbeit mit Dritten, Auskunfts- und Amtshilfeersuchen an Behörden in und außerhalb der Bundesrepublik Deutschland
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der Leistungsfähigkeit von zahlungspflichtigen Beteiligten nach dem SGB II und SGB X
• Fertigung von Aktenvermerken
• Fertigung von Anhörungen, Bescheiden und Zahlungsaufforderungen an Beteiligte
• Ansprechpartner für Jugendämter bezüglich Unterhaltsvorschuss und Beistandschaft
• Fertigung von Schlussrechnungen für Jugendämter und Rechtsbeistand (Rückübertragungsfälle)
• Gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im vereinfachten Verfahren gemäß §§ 249 ff. FamFG
• Ansprechpartner für Mitarbeiter Leistung, Eingliederung, Haushalt und Beteiligte bei fallbezogenen und fachlichen Anfragen
• Weiterleitung von Vorgängen mit Verdacht auf eine Ordnungswidrigkeit/Straftat an Sachbearbeiter Leistungsmissbrauch
• Fertigung von Entscheidungsentwürfen und Weitergabe an Sachbearbeiter Unterhalt/Klagen bzw. TL SGG
• Überwachen der Unterhaltszahlungen
• Fertigung außergerichtlicher Mahnschreiben bei Nichtzahlen der Beteiligten einschließlich Geltendmachung von Verzugszinsen
• Prüfung und Bearbeitung von Ratenzahlungen und Stundungen innerhalb vorgegebener Ermessens- und Wertgrenzen
• Abgabe von Erklärungen im Schuldenbereinigungsverfahren
• Sachbearbeitende Durchführung der Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Prüfung der Restschuldbefreiung, Korrespondenz)
• Antrag auf Erlass eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses/ Mahnbescheides für Ersatzforderungen
• Korrespondenz mit Vollstreckungsbehörden und Drittschuldnern sowie Prüfung geltend gemachter Kosten (GKG, RVG)
• Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen über befristete und unbefristete Niederschlagung sowie Erlass nach festgelegten Entscheidungsvorgaben
• Buchung und Nachhaltung der Forderungen o Führen von Statistiken und Statistikpflege

Anforderungsprofil:

• ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Dipl.-Jurist/in, Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Fachhochschul- oder Hochschulausbildung
• mehrjährige zumindest teilweise einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II, SGB III, SGB X und BGB sind erforderlich
• Berufserfahrung im SGB II-Bereich bzw. Unterhaltsvorschussgesetz
• Kenntnisse der anderen Sozialgesetzgebungen und angrenzender Rechtsgebiete
• Verwaltungsverfahrensgesetz
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse
• eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Behörde mit den allen Vorzügen und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente (ZVK Sachsen-Anhalt), jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen).
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einmal im Jahr findet ein ganztägiger Teamtag statt
• durch flexible Teilzeitmodelle haben unsere Beschäftigten eine gute Basis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ergänzt wird dies durch die Möglichkeit mobiler Arbeit (Homeoffice)
• weiterhin finden bei uns eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen sowie Präventionsaktionen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements statt
• ein ermäßigtes Ticket für die Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel kann über uns erworben werden (PNVG-Jobticket)

Eingruppierung:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der/Die Stelleninhaber/-in erhält ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b.

Bewerbung:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.05.2026 mit möglichem Eintrittsdatum an den

Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis Team Personal
Kennwort: Sachbearbeiter Unterhalt/ Drittansprüche (w/m/d)
Postfach 1354
06203 Merseburg

oder gern auch per Email – der Anhang bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument – an Bewerbungsunterlagen@efa-sk.de.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht beim
Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis bzw. einer Behörde des Landkreises Saalekreis beschäftigt waren.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Stellenprofil erteilt Ihnen Herr Winkler unter der Tel.-Nr.: 03461/ 244545. Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Kittelmann unter der Tel.-Nr.: 03461/ 244536 gern zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungskosten vom Eigenbetrieb für Arbeit leider nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück. Sollte dies nicht der Fall sein, werden Ihre Unterlagen 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Landkreis Saalekreis – Eigenbetrieb für Arbeit – fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsereDatenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren.