Sachbearbeiter Selbstständige (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSachbearbeiter Selbstständige (m/w/d)im Jobcenter (Templin).

Ihre Aufgaben:

Der Sachbearbeiter Selbständige (m/w/d) ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den leistungsberechtigten Selbständigen und dessen Bedarfsgemeinschaft. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören daher:

• die Beratung und Betreuung von Existenzgründern und Selbständigen
• die Ermittlung/Berechnung des anrechenbaren Einkommens des Selbständigen
• das Fallmanagement für die Selbständigen mit der umfänglichen Begleitung des Integrationsprozesses
• die Kooperation mit regionalen Trägern, Netzwerken und anderen Körperschaften mit der Zielsetzung der Beendigung der Hilfebedürftigkeit für den Leistungsberechtigten
• interne Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Betreuung der Selbständigen

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
• alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
• oder eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), staatlich anerkannter Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
• gute Kenntnisse im SGB I, II, III und XII sind erforderlich bzw. muss die Bereitschaft vorliegen diese kurzfristig zu erwerben
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit, selbstständige Erwerbstätigkeiten von Leistungsberechtigten unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu bewerten und dabei die relevanten Bestimmungen des SGB II sicher anzuwenden
• eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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