Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d)
Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d)
- unbefristet in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD -
zu besetzen.
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
- Sachbearbeitung im Rahmen des Widerspruchsverfahrens:
- Prüfung und Entscheidung über Widersprüche im Bereich der Leistungsgewährung in den Rechtsgebieten: SGB IX, SGB XII, § 35a SGB VIII, LPflGG bzw. neu: LTeilhGG UVG, BAföG, AFBG / BbgAföG, BEEG oder in Kostenerstattungsverfahren
- Prüfung, Bearbeitung und Bescheidung der Anträge bzw. Widersprüche nach dem SED-Unrechtsbereinigungsgesetz
- Prüfung der Rechtsanwaltsgebührenrechnungen und Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden
- Mitwirkung / Sachbearbeitung im Rahmen der Klage- und Anordnungsverfahren in verwaltungs- bzw. sozialgerichtlichen Streitigkeiten in den zuvor genannten Rechtsgebieten:
- Führen des streitgegenständlichen Schriftwechsels zur außergerichtlichen Einigung
- Vorbereiten von Klageanträgen
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Klagebegründungen sowie Begründungen zur Klageerwiderung bzw. Antragserwiderung bei Anträgen im einstweilige Rechtsschutzverfahren
- Vertretung des Amtes bei Gerichtsverhandlungen in Abstimmung mit dem Rechtsamt
- Erarbeitung von Rechts- und Grundsatzentscheidungen:
- Ausarbeitung von sozialhilferechtlichen Arbeitshinweisen / Richtlinien zur Ausfüllung gesetzlich vorgegebener Ermessensspielräume bzw. unbestimmter Rechtsbegriffe in den Rechtsgebieten SGB II / SGB XII, inklusive Ermittlung von Richtwerten
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Abstimmung mit der Sachgebiets- und Amtsleitung
- Zuarbeit für Berichtsvorlagen und Informationsmaterial
- Analyse und Auswertung des aktuellen Rechts, der aktuellen Rechtsprechung sowie von Weisungen von Landesbehörden oder Ministerium in Bezug auf Auswirkungen in der Sachbearbeitung
- Unterstützung der Sachgebiete bei der Rechtsanwendung in komplizierten Sachverhalten
Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet :
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und/oder Recht oder Business Administration oder
- Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB XII, AG-SGBXII, LPflGG bzw. neu: LTeilhGG, AsylbLG, BAföG/ AFBG / BbgAföG, RVG, BEEG, UVG, SED-Unrechtsbereinigungsgesetze (inkl. der Artikel: BerRehaG; VwRehaG), SGG, VwVfG, VwGO und Kostenerstattungsrechtsverhältnisse der Stadt Brandenburg an der Havel auf der Grundlage landesrechtlicher Regelungen (z.B. AG-SGBXII, LAufnG)
- Flexibilität in den Rechtsbereichen
- effiziente Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
- persönliche und soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der beruflichen Abschlusszeugnisse, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer EA 23/2026 bis spätestens 03.04.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal unter www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular (http://www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular) , ein.
Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an personalverwaltung@stadt-brandenburg.de (mailto:personalverwaltung@stadt-brandenburg.de) möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können leider nicht berücksichtigt werden.
Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.
Bewerber, die ihre Unterlagen per o. g. E-Mail bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581127 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite der Stadt Brandenburg an der Havel entnommen werden.