Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Rheinsberg ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellen und Überarbeiten von Texten sowohl für die städtische als auch für die touristische Website einschließlich Startseiten, Unterseiten und Informationsportale zur Steigerung der Transparenz städtischer Prozesse und Informationen
• Begleitung des Bürgermeisters bei medienwirksamen Außenterminen sowie Erstellen entsprechender Presseberichterstattungen
• Text- und Bilddokumentationen z.B. bei der Eröffnung von Ausstellungen, Veranstaltungen, Lesungen, Ehrungen, baulichen Anlagen
• Planung und Organisation von Social-Media-Projekten, Foto- und Videoterminen sowie Interviews
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Empfehlungen des Tourismusentwicklungskonzepts sowie der Erholungsorteentwicklungskonzeption hinsichtlich des Handlungsfeldes „Marketing“
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Nutzerfreundlichkeit, der Struktur und des Designs der Internetauftritte der Tourist-Information, des Kurt Tucholsky Literaturmuseums, des Hauses der Begegnung sowie der Verwaltung

Anforderungsprofil:

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter, Redakteur oder Kommunikationsdesigner oder eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf mit einer mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
• gründliche EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Informationstechniken/sozialen Medien/CMS
• stilsicheres Schreiben sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsgeschick
• selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 8 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: schlesinger@rheinsberg.de oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 9-10, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 20. April 2026.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.