Sachbearbeiter ordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d)
Das sind wir
Das Bauordnungsamt ist für den Vollzug der Bauordnung sowie anderer öffentlich-rechtlicher Vorschriften für die Errichtung, die Änderung, die Instandhaltung, die Nutzung oder die Beseitigung baulicher Anlagen sowie anderer Anlagen zuständig.
Das sind Ihre Aufgaben
Gesamte Bearbeitung von ordnungsrechtlichen- und Bußgeldverfahren, einschließlich der Prüfung der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Belange
In diesem Zusammenhang eigenständige Ermessensentscheidungen bei der Auslegung einer Vielzahl unbestimmter Rechtsbegriffe
Erstellung von Ordnungsverfügungen wie z. B. Baueinstellungen, Anordnungen zur Gefahrenabwehr, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen etc. sowie Bußgeldbescheiden einschließlich der dazugehörigen Kostenbescheide sowie Schlusszeichnungen aller Schreiben und Bescheide
Durchsetzung der ordnungsrechtlichen Anordnungen mit Zwangsmitteln bis zur Durchführung und Organisation von Ersatzmaßnahmen
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung)
Gründliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts
Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
Sie Spaß an der Arbeit im Bereich Bauordnungsrecht haben
Sie über Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gern koordinieren, analysieren und Herausforderungen begegnen
Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
eine eng begleitete Einarbeitungsphase
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 31 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.