Sachbearbeiter Notfallmanagement/BCM (m/w/d)

Das sind wir

Das Dezernat III kümmert sich um eine breitgefächerte Aufgabenpalette, die Personal und Organisation, den Brand- und Katastrophenschutz, den Schutz der Umwelt und der natürlichen Lebensgrundlagen sowie die Förderung der Landwirtschaft und des Tierwohls umfasst.

Das sind Ihre Aufgaben

Aufgabenwahrnehmung im Bereich Business Continuity Management System

Planung und Betrieb des Business Continuity Management Systems (BCMS) zur Sicherstellung der IT-Dienstleistungsfähigkeit der Landkreisverwaltung

Überwachung und Priorisierung von IT-Verfahren

Entwicklung und Überprüfung von Notbetriebsszenarien

Business Continuity Leitlinien

Vorbereitung und Durchführung von Notfallübungen und –tests

Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen und Planungsstäben

Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder im Bereich der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Gefahren- und Risikomanagements

Zusatzqualifikation zum BSI BCM-Praktiker

Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im betrieblichen und/oder behördlichen Umfeld

Profunde Kenntnisse von BCM-Frameworks wie ISO 22301 und BSI 200-4

Erfahrungen im Aufbau und Management eines BCMS wünschenswert

Anwendungssicherheit im Umgang mit IT

Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke

idealerweise relevante Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen

Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen

Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

eine eng begleitete Einarbeitungsphase

ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit

ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge

Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal.