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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II

Landkreis Emsland
location49716 Meppen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung
Vollzeit

Der Landkreis Emsland sucht zum 01.11.2026 einen/eine

Sachbearbeiter/-in(m/w/d)SGB II

für das Jobcenter Emsland im Fachbereich Arbeit , da er die Zuständigkeit für die Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II für das Gebiet der Samtgemeinde Dörpen ab dem 01.01.2027 übernimmt.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Entscheidungen zu Leistungsansprüchen nach dem SGB II
  • Antragsannahme, -bearbeitung
  • Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
  • Beratung zu Leistungen nach dem SGB II
  • Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren
  • Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Drittverpflichteten inkl. Abrechnung mit Sozialleistungsträgern
  • Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen gegenüber Leistungsempfangenden
  • Bestandsarbeiten (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

Ihr Profil:

  • Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich mit rechtlichen Schwerpunkten
  • Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insb. SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen / Situationsbezogenen Sensibilität
  • Einsatzbereitschaf, Belastbarkeit und Verhandlungsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 9 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Haarmann, Tel. 05931 44-2348, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 online unter bewerbung.emslalnd.de.