Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungs- und Vertragsmanagement
Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeiter Leistungs- und Vertragsmanagement (m/w/d) sitzen Sie an einer
wichtigen Schnittstelle für das Sozialamt. Sie verhandeln die Kostensätze der
Unterstützungsangebote für die Hilfesuchenden des Sozialamts und unterstützen bei
deren Weiterentwicklung. Im Rahmen des Entwicklungsprozesses arbeiten Sie mit den
sozialen Leistungserbringern und Trägern der freien Wohlfahrtspflege eng zusammen.
• Mitwirkung bei den Vertrags- und Vergütungsverhandlungen für Hilfeleistungen
der Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XI und der Eingliederungshilfe nach dem
Sozialgesetzbuch IX
• Vorbereitung und Erarbeitung der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
• Mitwirkung und Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• Evaluation von Leistungsangeboten
• Planung und Organisation von niederschwelligen Beratungsangeboten sowie
zuwendungs- bzw. vergaberechtlicher Umsetzung
• Koordination von Fördermitteln und Fördermittelprojekten
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
• eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
• Grundkenntnisse im SGB (IX, XI und XII) sowie im Zuwendungsrecht oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• Teamorientierung, professionelle Umgangsformen, empathische Kommunikation
– auch in schwierigen Lebenssituationen
• Analytisches und konzeptionelles Denken, wirtschaftliches Handeln sowie Verhandlungsgeschick bei selbstständiger Arbeitsorganisation
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken3
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Sozialamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.