Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege
Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege gewähren Sie Leistungen nach dem SGB XII und dem Landespflegegeldgesetz mit den Schwerpunkten Hilfe zur Pflege, Grundsicherung im Alter in Einrichtungen sowie Blindenhilfe:
• Laufende Fallbearbeitung:
⁃ umfassende Beratung von Leistungsberechtigten, deren Angehörige und Leistungserbringer zu Fragen der Sozialhilfegewährung (insbesondere Hilfe zur Pflege)
⁃ Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit (sachlich, örtlich)
⁃ Nachrangprinzip der Sozialhilfe prüfen
⁃ Antragsaufnahme, Bedarfsberechnung, Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheide fertigen
⁃ Prüfung von Kosten- und Aufwendungsersatz, Zuarbeit zur Sicherung von Unterhaltsansprüchen
⁃ Aktenführung, monatliche Leistungsgewährung, Termine überwachen
⁃ regelmäßige Prüfung der sozialhilferechtlichen Anspruchsvoraussetzungen
• Sonstige laufende Tätigkeiten:
⁃ Zuarbeiten an die Fachaufsicht im Widerspruchsverfahren, ggf. auch Zuarbeiten im Klageverfahren
⁃ Teilnahme an Arbeitsberatungen und Weiterbildungen
⁃ selbständige Terminüberwachung
⁃ Datenerfassung und Datenpflege in OPEN PROSOZ
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar)
• sicher anwendbare Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen (SGB X, XI, XII einschließlich der Verordnungen sowie die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen) bzw. die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• von Vorteil sind besondere Fachkenntnisse im Umgang mit weiteren Rechtsgrundlagen (BGB, SGB I, V, VI, Landespflegegeldgesetz und aktuellen Rechtsprechungen)
• professionelle und seriöse Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Empathie für schwierige Lebenssituationen bzw. persönliche Hilfebedarfe
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
• eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Vertretung, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.10.2027
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau3
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.09.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Sozialamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.