Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren in der ärztlichen Versorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren in der ärztlichen Versorgung

UNBEFRISTET,VOLLZEIT/ TEILZEIT,FRANKFURT AM MAIN

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie arbeiten im Team Widersprüche in der Rechtsabteilung der KV Hessen
• Sie bearbeiten selbständig Widerspruchsverfahren zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der vertragsärztlichen Versorgung (z. B. zurärztlichen Vergütung oderzur Versorgung im Ärztlichen Bereitschaftsdienst)
• Sie bereiten die Verfahren inhaltlich auf
• Sie erstellen Entscheidungsvorschläge für die beteiligten Gremien
• Sie verfassen Widerspruchsbescheide
• Sie recherchieren bei komplexen Themen und kommunizieren mit den zuständigen Fachabteilungen, Widerspruchsführern und deren Verfahrensbevollmächtigten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder imSozialrecht
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im selbständigen Erarbeiten und Erstellen von förmlichen Verwaltungsentscheidungen
• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht bzw. in sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren
• Wünschenswert: Kenntnisse im Sozialrecht, speziell imVertragsarztrecht
• Spaß am Aufbereiten von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit, diese verständlich zu vermitteln
• Kritisches Denkvermögen, eine sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 52.000€ und 70.000€ pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab.

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