Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren

Kassenärztliche Vereinigung Hessen

Frankfurt am Main, Deutschland

Veröffentlicht: Heute

Bildung und Soziales

SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR WIDERSPRUCHSVERFAHREN

UNBEFRISTET,VOLLZEIT/ TEILZEIT,FRANKFURT AM MAIN

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie sind zuständig für die selbstständige Aufbereitung der Widerspruchsverfahren, inklusive der Kommunikation mit den zuständigen Fachabteilungen
Sie erstellenEntscheidungsvorschläge für die beteiligten Gremien
Sie verfassen Widerspruchsbescheide

DAS BRINGEN SIE MIT

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Sozialrecht oder Gesundheitsökonomie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der vertragsärztlichen Versorgung
Sicherer und professioneller Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen
Kritisches Denkvermögen, eine sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und den KV-spezifischen Programmen

DAS BIETEN WIR IHNEN

30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.