Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Landsberg am Lech

suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz

in Vollzeit

Ihre neuen Aufgaben:

• Prüfung der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsbedürftigkeit von Vorhaben
• Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren, Anzeigeverfahren, Änderungsverfahren, Erlass von Vorbescheiden, Teilgenehmigungen und Erteilung der Genehmigung des vorzeitigen Beginns
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schlussabnahmen
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung regelmäßiger und anlassbezogener Anlagenüberwachungen
• Erlass nachträglicher Anordnungen
• Untersagungen, Stilllegungen und Beseitigungen nach dem BImSchG
• Bearbeitung von Beschwerden über immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftige und nicht genehmigungsbedürftige Anlagen
• Führung des Informationssystems immissionsschutzrechtlich relevanter Anlagen in Bayern (ISA-B)
• Verwaltungsstreitverfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Beratung von Antragstellern, Planern, Gemeinden, Bürgern sowie Erteilung allgemeiner Auskünfte

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Führerscheinklasse B, Bereitschaft zu Außendiensten

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Loyalität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten EDV-Kenntnissen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, hohe psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Grundeinstellung
• Verständnis für technische Zusammenhänge
• Idealerweise Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen bzw. Kenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen

Wir bieten:

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10. Die Stelle ist entwicklungsfähig mindestens bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.07.2026 . Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Degenhart (Sachgebietsleitung Immissionsschutz, Tel.: +49 8191/129-1442); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Braunmüller (Personalstelle Landratsamt, Tel.: +49 8191/129-1530).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler (Personalstelle Regierung von Oberbayern, +49 89 2176-2560) zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.