Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Hochbau

Zur Unterstützung unseres Teams „Bauordnung und Hochbau“, sucht die Wallfahrtsstadt Werl nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Sachbearbeiter/-in für den Bereich Hochbau (m/w/d)
Teilzeit (mind. 30 Std.) bis Vollzeit – EG 8 TVöD

IHRE AUFGABEN

• Begleitung der verwaltungsmäßigen Abwicklung von Großbaumaßnahmen einschließlich der Mitwirkung bei Vergabeverfahren und den begleitenden Verfahrensschritten
• Bearbeitung von Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sachbearbeitung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten sowie Haushaltsangelegenheiten

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I)oder
• eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis oder
• eine technische Berufsausbildung
• Berufserfahrungen in den o.g. Bereichen sind wünschenswert
• sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen
• eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit in einer Teamstruktur zu wirken

WIR BIETEN IHNEN

• eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine Vergütung nach EG 8 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. gleitende Arbeitszeit)
• ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenbereich
• Fahrradleasing
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2026!

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen.
Frau Vielberg (Abteilungsleiterin Bauordnung und Hochbau; 02922/800-6301) steht für ein Gespräch zur Verfügung.

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz (https://www.werl.de/datenschutz) . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.