Sachbearbeiter/-in im Dezernat 30 "Fischereiförderung" (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist in der Abteilung 3 "Fischerei und Forst" im Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL) in Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters
im Dezernat 30 "Fischereiförderung" (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeitzu besetzen.

Über uns

Die Abteilung Fischerei und Forst nimmt die Aufgaben der oberen Fischereibehörde und der unteren Forstbehörde des Landes wahr. Der oberen Fischereibehörde obliegt die Förderung und Überwachung des Fischereisektors, die Durchführung der Fischereivorschriften der EU, des Bundes und des Landes sowie die Errichtung und der Betrieb einer Leitstelle für Fischereiwesen.
Schleswig-Holstein hat federführend die EDV-Lösung "DigiFischDok" entwickelt. Damit können in einer vollständig digitalisierten Antragsstrecke Fischereischeine und Urlauberfischereischeine beantragt und die Fischereiabgabe entrichtet werden.
Die zu besetzende Stelle ist in der DigiFischDok-Leitstelle des Dezernats "Fischereiförderung" angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Leitstellenassistenz und organisatorische / technische Schnittstellenfunktion des Dezernates
• Selbständige Betreuung der Haushaltsangelegenheiten der Leitstelle.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Rechtsanwalts-Notarfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. eine vergleichbare bürobezogene dreijährige Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)
• Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht und Kenntnisse über Abläufe in öffentlichen Verwaltungen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Mindestniveau C1)

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle Anforderungen:

• dass Sie Verantwortung übernehmen, indem Sie z.B. angemessene Entscheidungen treffen und diese nachvollziehbar begründen
• dass Sie die Zusammenarbeit fördern, in dem Sie sie im Team und nach außen gut kommunizieren
• Durchsetzungsvermögen
• Fachkenntnisse im allgemeinenVerwaltungsrecht und Haushaltsrecht

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum mit Außendienstanteilen
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

25.03.2026

in elektronischer Form (1 PDF-Datei) mit dem Kennwort LLnL 3012 an BewerbungLLnL@mllev.landsh.de (mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoer…) entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Katja Richter ( Katja.Richter@mllev.landsh.de (mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de) oder Tel. 0431/988-9906) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleiterin Frau Ines John ( Ines.John@llnl.landsh.de (mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de) oder Tel. 04347/704-317)

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .