Sachbearbeiter im Bereich Hochbau (m/w/d)

Wir suchen ab 01. September 2026 einen

Sachbearbeiter im Bereich Hochbau (m/w/d)

für das Sachgebiet Technische Gebäudewirtschaft im Amt für Gebäudewirtschaft und Liegenschaften / Innere Dienste, Dezernat I, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

• Vorbereiten, Überwachen, Abrechnen und Nachverfolgen von Hochbaumaßnahmen des Landkreises
• Beantragen, Abrufen und Abrechnen von Fördermitteln
• Erbringen von Planungsleistungen für Kleinmaßnahmen
• Projektsteuerung
• Werterhaltung von Verkehrsbauwerken und Gebäuden einschließlich Aufgaben im Rahmen der Betreibersicherheit
• Unterhaltung von Gebäuden

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur

alternativ

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäudetechnik

• Berufserfahrungen in der öffentlichen Bauverwaltung sowie Fachkenntnisse im Vergaberecht, Bauleitplanung und Bauplanung sind wünschenswert
• hohe Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise verbunden mit aktiver Teamarbeit
• Führerschein Klasse B
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit in Deutschland beizufügen

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

IHRE VORTEILE

• Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.
• Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.
• Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.

IHRE BEWERBUNG

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.03.2026 ausschließlich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.

Sven Gregor

Landrat

und Leiter des Dezernates I