Sachbearbeiter im Arbeitgeberservice (m/w/d)

Veröffentlicht: Heute

Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Sie sind engagiert, kommunikativ und möchten aktiv dazu beitragen, den Menschen im Landkreis Uckermark neue berufliche Perspektiven zu eröffnen? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertretungsweise einen engagierten

Sachbearbeiter im Arbeitgeberservice (m/w/d)

im Jobcenter ( Templin).

Ihre Aufgaben:

Akquise von Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie Beschäftigungsmöglichkeiten für Empfänger von Grundsicherungsgeld:

Kontaktherstellung und –pflege zu/mit den Arbeitgebern
Zusammenarbeit mit Kammern (insbesondere IHK, Handwerkskammer) und Verbänden der Arbeitgeber (Unternehmervereinigung, Kreishandwerkerschaft)
Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement des Jobcenters
beschäftigungsbegleitende Betreuung im Rahmen von geförderten Beschäftigungen

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
oder eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), staatlich anerkannter Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im regionalen Arbeitsmarkt, insbesondere zu Arbeitsmarktinstrumenten sowie den relevanten Rechtsgrundlagen (Schwerpunkt SGB II und III; Kenntnisse in SGB I, V, VI und X sind wünschenswert). Der Nachweis erfolgt durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse.
anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, begleitet von Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
hohe Anforderungen in der Beratungs- und Auskunftstätigkeit sowie ein besonderes Maß sozialer Kompetenzen bei der Gesprächsführung, auch in Konfliktsituationen
ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis zum Ablauf des 31.10.2027
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin
Vergütung nach Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.09.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.