Stellenausschreibung
Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500Einwohnern sucht zum 01. Juli 2026 einen
Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)
In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei Hochbaumaßnahmen an/ in kommunalen Objekten und Sonderbauten, Zusammenarbeit mit Planungsbüros (Projektsteuerung, Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen),
- Vorbereitung und Prüfung von Planungs- und Bauaufträgen,
- Bauzustandsermittlung und Sanierungskonzepte von Gebäuden im Amtsbereich,
- Instandsetzung und Instandhaltung von Gebäuden im Amtsbereich,
- Erarbeiten und Einreichen von Bauanträgen / Bauvoranfragen für das Amt Odervorland in Zusammenarbeit mit Planern,
- Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellen einfacher Leistungsverzeichnisse und Durchführung der Vergabe,
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Vorstellung in Sitzungen der Gremien,
- Termingerechte Überwachung der Prüffristen,
- Fachliche Zuarbeit für die Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung, allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen,
- Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Kommunal-, Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht,
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherheit und Kreativität in der Visualisierung und Präsentation,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
- Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Gremienvertretern, Ämtern, Behörden, Planungsbüros und Investoren,
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs,
- einwandfreies Führungszeugnis,
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ab 01.07.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Parkplätze.
Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte
bis zum 31. Mai 2026 an das
Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)
oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.
Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagenaus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-odervorland.de (http://www.amt-odervorland.de/) unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.
gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor