Sachbearbeiter Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung, Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Im Sozialamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als:

Sachbearbeiter Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung, Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Die Stellen sind mit 1,0 VZE unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Tätigkeit. Die Besetzung der Stellen ist auch durch Teilzeitbeschäftigte möglich.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

• die Bearbeitung von Anträgen auf laufende Hilfen zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung hier u.a.:
  • Ermittlung des notwendigen Lebensunterhaltes
  • Ermittlung des berücksichtigungsfähigen Einkommens und Vermögens
  • Berechnung der laufenden Hilfe zum Lebensunterhalt und der bedarfsorientierten Grundsicherung
  • Umsetzung von Gesetzesänderungen und somit auch Leistungsänderungen
  • Zahlbarmachung realisieren
• die Bearbeitung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabeprojekt
• die Beratung über Anspruchsvoraussetzungen für eine Leistungsgewährung nach dem SGB XII und anderen vorrangig in Anspruch zu nehmenden Hilfen
• die Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen
• die Widerspruchsbearbeitung und Beschwerdemanagement
• das Erstellen von Statistiken

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenprüfung I, der Anpassungsfortbildung für den mittleren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse über sozialrechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und neuen Medien
• eine gründliche und genaue Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft im Umgang mit den Antragstellern
• Bereitschaft zum ständigen, eigenverantwortlichen Aneignen von Wissen (Fachwissen und Fach-Software)
• einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

WAS WIR BIETEN

• Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, regelmäßigen Stufenaufstiege, vermögenswirksame Leistungen
• die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause nach entsprechender Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge sowie Krankengeldzuschuss
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass oder Fahrradleasing mit RadimDienst

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026 über unser Bewerberportal. (https://lhr04-portal.owl-it.de/bewerber-web/?companyEid=2600&lang=D#pos…)