Sachbearbeiter Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams im Bauamt der Gemeindeverwaltung Großpösna ist ab dem 01.07.2026 die Stelle eines Sachbearbeiters Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39h) zu besetzen.

Die Gemeinde Großpösna liegt in direkter Nachbarschaft des Oberzentrums Leipzig an der spannenden Schnittstelle zwischen urbanem und ländlichem Raum. In Großpösna leben ca. 5.700 Menschen, davon jeweils 350-500 in unseren vier Ortsteilen Dreiskau-Muckern, Störmthal, Güldengossa und Seifertshain. Großpösna befindet sich aktuell in einer sehr dynamischen Entwicklungsphase mit großem Zuzug junger Familien in neue Baugebiete und der Entwicklung des Erholungsgebietes rund um den Störmthaler See.

Der Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt im Bereich Gebäude- und Energiemanagement:

• Betreuung und Bewirtschaftung der kommunalen Gebäude, einschließlich Reparatur-, Wartungs- und Reinigungsmanagement
• Erfassung und Auswertung von Energie- und Wasserverbräuchen, Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiemanagementsystems
• Projektleitung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen einschließlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Zuwendungsanträge, Zuarbeit Fördermittel
• Durchführung kleiner Eigenplanungen sofern keine externen Planungsbüros beteiligt sind
• Begleitung und Unterstützung externer und interner Bauprojekte
• Betreuung von Digitalisierungsprojekten im Gebäudebereich
• Technische Betreuung und Beratung bei Versicherungsschäden an kommunalen Immobilien
• Vertragsmanagement in Bezug auf Energie- und Wasserversorger sowie Vorbereitung der Umlage von Verbräuchen
• Ansprechpartner und Beratung für die Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, Energieeffizienz, etc.
• Erstellung von Standards für den Gebäudebetrieb und Inventarisierung im Rahmen des Jahresabschlusses

Weitere Aufgaben im Bereich Bauordnung:

• Vorprüfung von Bauanträgen, Abstimmung und Erstellung der gemeindlichen Stellungnahme
• Beratung von Bauherren, Eigentümern, Maklern zu Fragen der Bebauung, Erschließung, Gestaltung und Genehmigungsfähigkeit
• Erstellen kleinerer Bauanträge für kommunale Bauvorhaben
• Erstellung von Stellungnahmen im Denkmalschutzverfahren

Weitere Aufgaben im Bereich Bautechnischer und abwehrender Brandschutz:

• Begleitung von Brandschutzmaßnahmen bei Bestandsobjekten, Koordination der Umsetzung von Mängelbeseitigungen
• Abstimmung mit Fachplanern, Feuerwehr und Behörden zum bautechnischen und abwehrenden Brandschutz
• Planung, Revision und Prüfung von Feuerwehr-, Flucht- und Rettungswegeplänen, Brandschutzordnung in kommunalen Objekten
• Brandverhütungsschauen bei kommunalen und nichtkommunalen Objekten

Weitere Aufgaben im Bereich Bauverwaltung:

• Mitwirkung bei Bebauungsplanverfahren, insbesondere bei der baurechtlichen Ausgestaltung
• Verwaltung der Grundstücks- und Bauakten
• Fachliche Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Technischen Ausschusses
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen zu Bau- und Planungsangelegenheiten
• Fachliche Unterstützung der politischen Entscheidungsträger bei Fragen zum Gebäude- und Energiemanagement

Eine Änderung des Stellenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Wichtige Hinweise zu den o.g. Aufgaben:
Eine spätere Aneignung einzelner Themenfelder ist kein Hindernis für Ihre Bewerbung, vielmehr von Bedeutung sind Ihre Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben.
Die obengenannten Tätigkeitsfelder können auch im Rahmen Ihrer Anstellung durch geeignete Fortbildungen erschlossen bzw. vorhandenes Wissen kann hierdurch aufgefrischt werden.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik bzw. gleichwertiger Studienabschluss oder staatlich geprüfter Techniker/ -in der Fachrichtung Bautechnik
• Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben
• Kenntnisse im Vergaberecht
• gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse zu technischen Anlagenkonfiguration in kommunalen Liegenschaften
• wünschenswert sind Kenntnisse der Prozesse und Abläufe in einer kommunalen Verwaltung

Was bieten wir Ihnen?

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9 a
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• wöchentliche Arbeitszeit 39 h (Vollzeit)
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen werden daher ebenfalls ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 16.04.2026 an:

Gemeinde Großpösna

-Bewerbung -

Im Rittergut 1

04463 Großpösna

Wir bitten um Übersendung von Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht zurückgesandt werden oder per E-Mail an: josefin.scherf@grosspoesna.de (mailto:josefin.scherf@grosspoesna.de) . Bitte begrenzen Sie die Anhänge auf max. 10 MB. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Frau Josefin Scherf unter 034297/718-30.

Datenschutzinformation

Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Sie betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Datenschutzbeauftragten der Gemeinde Großpösna (Postanschrift: Datenschutzbeauftragter, c/o Stadt Markkleeberg, Postfach 1226, 04410 Markkleeberg) wenden.