Sachbearbeiter/-in für den Bereich Wohngeld (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Achern (27.700 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/-n

Sachbearbeiter/-in für den Bereich Wohngeld (w/m/d)

im Fachgebiet Soziales in Teilzeit ein. Der Beschäftigungsumfang beläuft sich dabei auf 19,5 Wochenarbeitsstunden.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Wohngeld (Mietzuschuss und Lastenzuschuss) sowie Entscheidung über die Anträge
• Vollumfängliche Beratung der antragstellenden Personen
• Überprüfung von Wohngeldfällen im Zuge des automatisierten Datenabgleichs inklusive der Ermittlung und Geltendmachung von Rückforderungen
• Schriftwechsel innerhalb der Dienststelle sowie mit Bürger/-innen, externen Behörden und weiteren Institutionen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung wäre wünschenswert
• Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und präzise Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Teamstärke
• Sie haben ein sicheres Auftreten und eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sie besitzen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und haben die Bereitschaft sich zügig in die Fachanwendungen einzuarbeiten

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 9a - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarung von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Ein zusätzliches Leistungsentgelt
• Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne bis 31. Mai 2026 mit aussagekräftigen Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement: https://karriere.achern.de/jobposting/f825bd4c97eb9b3e55e51cca80f69a66b… (https://karriere.achern.de/jobposting/f825bd4c97eb9b3e55e51cca80f69a66b…)
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche statt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachgebietes 3.2 b) Soziales, Frau Daniela Schreck-Kaltenbach, (Telefon 07841 642-1373) gerne zur Verfügung.