Sachbearbeiter finanzielle Kommunalaufsicht (m/w/d) im Rechtsamt (Prenzlau)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

Ziel der finanziellen Kommunalaufsicht ist es, die ordnungsgemäße Erfüllung der finanziellen Pflichten der Kommunen zu gewährleisten. Dazu gehört insbesondere die Prüfung, ob die Haushaltsführung der Kommunen den gesetzlichen Vorgaben entspricht und damit rechtmäßig erfolgt. Auf Grundlage dieser Prüfung sind eigenständige Bewertungen zur finanziellen Leistungsfähigkeit der Kommune sowie zu möglichen aufsichtsrechtlichen Maßnahmen abzuleiten und in schriftlichen Bescheiden festzuhalten. Zudem bietet die Kommunalaufsicht den Kommunen beratende Unterstützung bei haushaltsrechtlichen Fragestellungen an.

• Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftspläne: eigenständige Prüfung der nach den Regeln der kommunalen Doppik bzw. der Eigenbetriebsverordnung aufgestellten Pläne von Gemeinden, Eigenbetrieben und Zweckverbänden – einschließlich der Kreditaufnahmen und Haushaltssicherungskonzepte

• Analyse der Jahresabschlüsse: systematische Auswertung der kommunalen Jahresabschlüsse zur Bewertung der finanziellen Leistungsfähigkeit

• Stellungnahmen zur Finanzlage: Erstellung fundierter Stellungnahmen zur finanziellen Leistungsfähigkeit, insbesondere im Rahmen von Fördermittelanträgen

• Prüfung und Genehmigung finanzieller Verpflichtungen (perspektivisch): eigenständige Prüfung und Genehmigung von kreditähnlichen Rechtsgeschäften sowie Bürgschaften

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar

• je nach Qualifikation sind ergänzend betriebswirtschaftliche bzw. verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie Vorkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert

• eine selbstständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• eine logische und analytische Denkweise gepaart mit einer eigenständigen systematischen Arbeitsorganisation

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie an sozialen Kompetenzen – besonders im Hinblick auf respektvolle Umgangsformen und ein Bewusstsein für Hierarchien in der Verwaltungsstruktur

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

• eine klare und prägnante Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32,5 Stunden (wobei bis einschließlich30.09.2028 auch eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden möglich ist, danach könnte die Beschäftigung mit 34,5 Stunden bis einschließlich 31.05.2029 fortgeführt werden. Darüber hinaus ist eine Aufstockung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit unter Umständen weiterhin möglich.)

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c EGO-VKA zum TVöD

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing

• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann

• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale und fachspezifische Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.07.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Fachliche Rückfragen:

Frau Schiemann

Telefon: 03984 70 4030

E-Mail: kommunalaufsicht@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.