Sachbearbeiter Fachaufsicht/Grundsatzfragen (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Haben Sie Lust auf anspruchsvolle und analytische Aufgaben? Interessieren Sie sich für die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im handlungsleitenden und verwaltungsrechtlichen Bereich? Dann verstärken Sie unser Team ab dem 01.06.2026 alsSachbearbeiter Fachaufsicht/Grundsatzfragen (m/w/d)im Sozialamt (Prenzlau),befristet bis zum Ablauf des 31.08.2028(mit der Option der Weiterbeschäftigung).

Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum.

Die ca. 90 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den vier Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Das Sozialamt beschreitet dabei mit dem Digitalen Bürgerservice LISA auch innovative Wege, um mit den Hilfesuchenden in Kontakt zu treten. Mit unserem Leitbild „Wir für Sie mit Umsicht“ identifizieren wir uns als hilfsbereit, bürgernah und kompetent.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen sowie Entwicklung und Koordination strategischer Maßnahmen der Amtsleitung:
  • fachliche Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Amtsleitung
  • fachspezifische bzw. fachübergreifende Sonderaufgaben
  • Zuarbeiten für Amtsleitung
  • Projektarbeit
  • Moderation bzw. Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen von Sonderaufgaben und Projektarbeit
  • konzeptionelle Arbeit
  • Entwicklung von Leitfäden und Soll-Prozessen
  • Zuarbeiten zu Berichten/Beschlussvorlagen/Petitionen (z. B. für den Kreistag, Ministerien)
  • Erarbeitung von Stellungnahmen für die Amtsleitung
  • Beratung der Verfahrensbeteiligten bei Verfahren von grundsätzlicher Bedeutung
• Gewährleistung der einheitlichen Rechtsanwendung bei Leistungen des Sozialamtes (z. B. nach dem SGB IX (EGH), SGB XII (Grusi, HzL, BuT, sonstige Sozialhilfen), 7. Kapitel SGB XII i. V. m. SGB XI (HzP), 5. Kapitel SGB XII i. V. m. SGB V (Hilfen zur Gesundheit), AsylbLG i. V. m. LAufnG, WoGG, Landespflegegeldgesetz, Gesetz über den Ausgleich beruflicher Benachteiligungen für Opfer politischer Verfolgung im Beitrittsgebiet (Berufliches Rehabilitierungsgesetz - BerRehaG), Zuwendungsrecht (u. a. Freie Wohlfahrtspflege):
  • Auswertung und Analyse der Literatur und Rechtsprechung
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Arbeitshilfen und sozialleistungsrechtlichen Prüfschemata (in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten) sowie Überprüfung der Recht- und Zweckmäßigkeit
  • Erarbeitung von amtsinternen Bearbeitungsregeln/Richtlinien/Leitfäden zum Verwaltungshandeln
  • Prüfung von Formulierungshilfen (Textbausteinen) sowie von Vordrucken bzgl. der Recht- und Zweckmäßigkeit
  • Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern
  • Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe
  • Prüfung von Entscheidungsvorschlägen in besonders schwierigen Einzelfällen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Schulung von Mitarbeitern des Amtes:
  • Erarbeitung von Curricula und Schulungsmaterial unter Nutzung moderner Medien
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Transfer des erworbenen Wissens ins Team