Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Gemeinde Schöneiche bei Berlin versteht sich als öffentlicher Dienstleister, der sich professionell und zukunftsorientiert für die Belange der Bürgerinnen und Bürger engagiert. Wenn Sie zum Wohle der Schöneicherinnen und Schöneicher unser Team im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes in Schöneiche unterstützen wollen, dann bewerben Sie sich.

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

Brandschutz:

• Allgemeine Verwaltung im Bereich Brandschutz:
  • Führen von Inventar- und Vertragsverzeichnissen
  • Abrechnung gebührenpflichtiger Leistungen der Freiwilligen Feuerwehr einschl. Erstellung von Gebühren-/ Kostenersatz-/ und Widerspruchsbescheiden sowie die gerichtsfeste Führung und Vorbereitung der Akten
  • Personalverwaltung der Feuerwehr (Planung, Koordinierung und Überwachung der Aus‐ und Fortbildungen sowie Eignungs‐ und Vorsorgeuntersuchungen)
  • Beschaffung von Feuerwehrbedarf, Feuerwehrfahrzeugen und technischer Ausrüstung inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Vergabeverfahren, Vorbereitung von Veräußerungen von Feuerwehrtechnik
  • Beratungen mit den Führungskräften der Feuerwehr
  • Betreuung der Software-Fachanwendungen (ZMS, AME-Fire)
• Mitarbeit sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden in Gremien und Arbeitskreisen zum Brand- und Katastrophenschutz
• Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit mit anderen Kommunen im Bereich Brandschutz
• Vorbereitung von Objektbegehungen mit den Führungskräften der Feuerwehr
• Organisation von Brandschutzerziehung und -weiterbildung in den kommunalen Einrichtungen
• Durchführung bzw. Begleitung von Alarmproben in KITAS, Schulen und Geschäftshäusern
• Fortschreibung der Gefahren- und Risikoanalyse als Grundlage für die Erstellung des Gefahrenabwehrbedarfsplanes zur Gefährdungsabschätzung
• Fortschreibung des Gefahrenabwehrbedarfsplanes
• Bearbeitung /Erarbeitung von Notfalldokumenten zur Bewältigung von Großschadenslagen auf kommunaler Ebene
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie Satzungs-, Haushalts-, Rechnungs- und Kassenangelegenheiten

Zivil- und Katastrophenschutz:

• Planung und Organisation von Katastrophenschutzaufgaben der Gemeinde
• Erstellung und Fortschreibung eines verwaltungsinternen Krisenplanes
• Konzepterstellung zur Inbetriebnahme und fortlaufende Betreuung des Projektes ,,Katastrophenschutz-Leuchttürme''
• Erstellung und Pflege von Dokumenten im Bereich Selbsthilfe der Bevölkerung
• Planung einer Notwasserversorgung einschl. Bestandserfassung und Bestandspflege
• Kommunale Hochwasserplanung
• Kommunale Regenentwässerungsplanung einschl. Bestandserfassung, Bestandspflege, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen
• Koordinierung der Wartung und Instandsetzung der Regenwasser-Bestandsanlagen

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

• Bachelor of Science (B. Sc.) mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung,
• Kenntnisse im Brandschutz und der Gefahrenabwehr, sowie Kenntnisse in Struktur und Aufbau des Feuerwehrwesens
• selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
• hohes Maß an Flexibilität bzgl. Arbeitsanfall und Arbeitszeiten (Bereitschaft, im Bedarfsfall auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden zu arbeiten)
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen
• einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
• ein modernes Arbeitsumfeld einschl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten
• die Sicherung aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, leistungsorientiertes Entgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket