Sachbearbeiter Blaulichtorganisation (m/w/d)
Das sind wir
Das Team des Referates 38 bewältigt gemeinsam alle anstehenden Herausforderungen in den Bereichen vorbeugender und abwehrender Brandschutz, Katastrophen- und Zivilschutz sowie Rettungsdienst. Hierzu zählen unter anderem die Durchführung von Brandverhütungsschauen, die Förderung der Freiwilligen Feuerwehren, die Durchführung des bodengebundenen Rettungsdienstes, der Betrieb des Feuerwehrtechnischen- und Katastrophenschutzzentrums in Friesack sowie die Sicherstellung der Versorgung der Bevölkerung im Katastrophen- bzw. Krisenfall.
Das sind Ihre Aufgaben
Konzeptionelle Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und deren Fortschreibung aufgrund Änderungen gesetzlicher bzw. fachlicher Grundlagen
Organisation und Durchführung der Brandschutzerziehung in Kita's, Schulen und bei anderen Trägern, besondere Erläuterungen zu:
Aufgaben der Feuerwehr
Notrufsystemen und Alarmierung
Wie und wodurch kann ein Brand entstehen und wie kann man einen Brand verhindern?
Womit wird ein Brand gelöscht? (Wasser, Schaum usw.)
Richtiges Verhalten im Ernstfall (in Kita, Schule oder zu Hause)
Aufgaben der Hilfsorganisationen (ASB, DRK, Johanniter, Malteser u. a. m.)
Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung des Feuerwehrwesens bei Tagen der offenen Türen in den Feuerwehren oder bei Veranstaltungen anderer Blaulichtorganisationen
Miwirkung beim Kreisjugendfeuerwehrlager
Unterstützung und Förderung der Ehrenamtlichen Brandschutzerzieher bei den örtlichen Trägern des Brandschutzes
Mitgliederwerbung für Feuerwehr oder andere Hilfsorganisationen
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
mindestens Gruppenführer (FIII) einer Feuerwehr
mehrjährige (Einsatz-)Erfahrung im Feuerwehrdienst und in der Arbeit mit
Kindern und Jugendlichen gefordert
rechtliche und pädagogische Grundlagen - Juleica (Jugendleitercard) Teil 1 und 2, Mitglied in FFW des LK HVL, Kreisausbilder einer FFW und sanitäts-dienstliche Ausbildung wünschenswert
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
Führerschein Klasse BE oder C1
mindestens Gruppenführer (m/w/d) (F3) einer Feuerwehr
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Sie passen gut zu uns, wenn
Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
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