Sachbearbeiter betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung (m/w/d)
Das sind wir
Das Sachgebiet Personalmanagement und Organisation unterstützt beratend und impulsgebend sowohl die Verwaltungsspitze als auch die Fachämter auf ihrem Weg, die Verwaltung zu modernisieren und zu einem effizienten Dienstleistungsbetrieb mit hoher Bürgerorientierung zu gestalten.
Das sind Ihre Aufgaben
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich Analyse gesundheitsbezogener Kennzahlen
Planung, Organisation und Begleitung gesundheitsfördernder Maßnahmen, Projekte sowie Arbeitsgruppen
Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Handlungsempfehlungen
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Planung, Organisation und Koordinierung gesundheitsfördernder Angebote und Maßnahmen (z. B. Gesundheitstage, Vorträge, Bewegungs- und Präventionsangebote)
Beratung der Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Kooperationspartnern
Organisation, Auswertung und Dokumentation der Maßnahmen einschließlich Rechnungsprüfung und Mittelbewirtschaftung
Personalentwicklung
Beratung von Beschäftigten und Führungskräften sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ermittlung, Dokumentation und Begleitung individueller Entwicklungsbedarfe und Entwicklungsmaßnahmen
Koordination, Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
abgeschlossene dreijährige Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten der Stelle wünschenswert
Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
Changemanagement für Sie kein Fremdwort ist und Sie gern Veränderungsprozesse anstoßen
Sie über hohe Integrität und Motivation verfügen
Sie über ein ausgeprägtes Informationsverhalten und eine starke Dienstleistungsorientierung verfügen
Unser Angebot
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.