Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Zur Verstärkung unserer Abteilung Berufskrankheiten derBezirksverwaltung Südwest suchen wir Sie am Standort Stuttgart.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Berufskrankheiten ist für die Prüfung, Feststellung und Bearbeitung von (drohenden) Berufskrankheiten zuständig.

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten bearbeiten Sie mittelschwere Fälle berufsbedingter Erkrankungen.
• Dazu führen Sie Feststellungsverfahren durch und planen, steuern und betreuen Heilverfahren zielorientiert.
• Zudem beraten Sie Berufserkrankte und leiten Maßnahmen ein und begleiten diese steuernd.
• Sie gewähren Leistungen und führen den entsprechenden Schrift- und Zahlungsverkehr durch.
• Abschließend erteilen Sie Bescheide über die Leistungen.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Versicherungswesen oder eine vergleichbare abgeschlossene verwaltungsorientierte Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts im Aufgabenbereich (SGB VII und damit verbundene Rechtsgebiete) sind vorteilhaft
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847 - 79.836 € jährlich) bzw. mögliche Übernahme eines bestehenden DO-Verhältnisses
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1630-BVSUW bis zum 12.07.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Herr Gernot Seibel, Tel.: 06131/802-13111, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.