Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung Landkreis Wittenberg

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Asyl- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis September 2027 zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Ausführliche Informationen sind unter www.landkreis-wittenberg.de (Karriere in der Kreisverwaltung) verfügbar.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Sozialrechtliche Beratung von ausländischen Bürgern, u.a.

• Antragausgabe und -entgegennahme sowie Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit,
• Zusammenarbeit im FD Soziales und mit der Ausländerbehörde sowie dem Jobcenter

2. Antrags- und Leistungsbearbeitung, u. a.

• Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Leistungsgewährung
• Gewährung der Leistungen gemäß Asylbewerberleistungsgesetz
• Bearbeitung und Bescheiderteilung der Anträge auf Hilfen nach dem AsylbLG
• Erlass von Bewilligungsbescheiden, Einstellungsbescheiden, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
• Abhilfeprüfung bei eingehenden Widersprüchen
• Zuarbeit für statistische Erhebungen

3. Gewährleistung der Zahlbarmachung der Leistungen durch Überweisung oder Barauszahlung an Leistungsberechtigte nach AsylbLG

4. Wohnungsbelegung, u.a.

• Zuweisung von Wohnraum

Anforderungsprofil:

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw.abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungs-, Steuer-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• Kenntnisse im AsylbLG; SGB I, II, V, X und XII; BGB, AufenthG, VwVfG
• wünschenswert: Sprachkenntnisse (Englisch, Russisch, Französisch)
• Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse MS Office (Word und Excel), Kenntnisse der Fachsoftware Prosoz wünschenswert
• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• Führerschein der Klasse B