Sacharbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege gewähren Sie Leistungen nach dem SGB XII und dem Landespflegegeldgesetz mit den Schwerpunkten Hilfe zur Pflege,Grundsicherung im Alter in Einrichtungen sowie Blindenhilfe:

• Laufende Fallbearbeitung:

⁃ umfassende Beratung von Leistungsberechtigten, deren Angehörige und

Leistungserbringer zu Fragen der Sozialhilfegewährung (insbesondere Hilfe zur Pflege)

⁃ Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit (sachlich,örtlich)

⁃ Nachrangprinzip der Sozialhilfe prüfen

⁃ Antragsaufnahme, Bedarfsberechnung, Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheide fertigen

⁃ Prüfung von Kosten- und Aufwendungsersatz, Zuarbeit zur Sicherung vonUnterhaltsansprüchen

⁃ Aktenführung, monatliche Leistungsgewährung, Termine überwachen

⁃ regelmäßige Prüfung der sozialhilferechtlichen Anspruchsvoraussetzungen

• Sonstige laufende Tätigkeiten:

⁃ Zuarbeiten an die Fachaufsicht im Widerspruchsverfahren, ggf. auch Zuarbeiten im Klageverfahren

⁃ Teilnahme an Arbeitsberatungen und Weiterbildungen

⁃ selbständige Terminüberwachung

⁃ Datenerfassung und Datenpflege in OPEN PROSOZ

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung (z. B.Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar)

• sicher anwendbare Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen(SGB X, XI, XII einschließlich der Verordnungen sowie die Fähigkeit, diese in diePraxis umzusetzen) bzw. die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung

• von Vorteil sind besondere Fachkenntnisse im Umgang mit weiterenRechtsgrundlagen (BGB, SGB I, V, VI, Landespflegegeldgesetz und aktuellenRechtsprechungen)

• professionelle und seriöse Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und einsicheres Auftreten

• Empathie für schwierige Lebenssituationen bzw. persönliche Hilfebedarfe

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortlicheArbeitsorganisation

• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware undKommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeitdigitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschenSprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Vertretung,längstens befristet bis zum Ablauf des 30.06.2027

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einemdynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a EGO-VKA zum TVöD

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit derOption diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlunggemäß dem TV-Fahrradleasing

• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die alsunterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen,Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutztwerden kann

• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlendedigitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie dieGewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten imZusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des ewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicherEignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der LandkreisUckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.