Revisor:in (w/m/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitenden ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

Die Interne Revision agiert universitätsweit als unabhängige Beratungs- und Prüfungseinheit. Als zentrale Serviceeinheit ist sie unmittelbar der Kanzlerin zugeordnet.

Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Revisor:in (w/m/d)

unbefristet, 50-100 %, bis zu E13 TVL bzw. A13gD/A13hD
Jobsharing möglich

IHRE AUFGABEN

• eigenverantwortliche Planung und Durchführung von internen Prüfungen zur Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie zur Ordnungsmäßigkeit und von struktur- und prozessorientierten Organisationsuntersuchungen
• Beratung der Universitätsleitung, der Verwaltung und der wissenschaftlichen Einrichtungen, auch durch Pflege des Intranetauftritts der Revision und durch Schulungen
• Koordinierung externer Prüfungen durch den Rechnungshof und (inter-)nationale Drittmittelgeber
• Auditierung von Drittmittelprojekten nach Vorgaben der Geldgeber
• universitätsweite:r Ansprechpartner:in in Angelegenheiten der Korruptionsprävention
• zielgerichtete Weiterentwicklung der Revionsaufgaben
• Vertretung der Universität im universitätsübergreifenden Revisionsnetzwerk

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren Kernrechtsbereichen der Revisionsarbeit (Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Hochschulrecht, Beamtenrecht, Arbeits- und Tarifrecht, allgemeines Verwaltungsrecht) und die Bereitschaft, sich in die weiteren Bereiche einzuarbeiten
• idealerweise Erfahrungen im Bereich des Revisions-, Rechnungs- oder Kassenwesens sowie Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und serviceorientierten Arbeitsweise

WAS UNS AUSZEICHNET

• Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region
• Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
• Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
• Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Vorliegen oder späterem Eintreten der persönlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis oder ein Laufbahnaufstieg in den höheren Verwaltungsdienst möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse, die Sie bitte bis zum 08.04.2026 über unser Online-Portal (https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote?tx_unijobs_joboffers%5Bjob…) einreichen.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter Berichtswesen und Personalwirtschaft der Abteilung Personal und Organisation, Christopher Grampes, Christopher.Grampes@verwaltung.uni-hohenheim.de, oder unter Tel. 0711 459 22025 wenden (mailto:Christopher.Grampes@verwaltung.uni-hohenheim.de) .