Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung vonprozess- und risikoorientierten Prüfungs- und Beratungsaufgaben(Handlungs- und Ergebnisverantwortung) mit dem Schwerpunkt Mitgliedschaft und Beitrag oder Prävention
Erarbeitung fundierter Empfehlungenzur Optimierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen auf Basis der Prüfungsergebnisse
Erstellung und adressatengerechte Aufbereitung von Prüfberichtensowie Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu effizienten und regelkonformen Abläufen
Unterstützung und Mitwirkung bei Prüfungen externer Stellensowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Rahmen von Revisions- und Prüfprozessen
AktiveMitarbeit in trägerübergreifenden Erfahrungsaustauschen und Arbeitsgruppender Internen Revision innerhalb der gesetzlichen Unfallversicherung sowie Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Standards
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium(insbesondere Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder öffentliche Verwaltung), alternativ Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine durch langjährige Tätigkeit – idealerweise in Revision oder Qualitätssicherung – nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisseim Bereich Mitgliedschaft und Beitrag oder Prävention der gesetzlichen Unfallversicherung; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in Personal oder Beschaffung/Vergabe
Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungs- und Beratungsumfeld, vorzugsweise im Kontext Sozialversicherung bzw. öffentlicher Dienst und idealerweise in unterschiedlichen Funktionen dieses Bereichs
Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweisesowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht mündlich und schriftlich darzustellen
HoheKommunikationskompetenz, ein verbindliches Auftreten,Teamfähigkeitsowie Souveränität in anspruchsvollen Gesprächssituationen und Bereitschaft zu Dienstreisen
