Rettungsschwimmer/-in (w/m/d)*
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich SPORT-PARADIES/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 8 Monate, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Rettungsschwimmer/-in (w/m/d)*
Kennziffer: 1674 (bitte bei Bewerbung angeben)
Ihre Aufgaben
- Wasseraufsicht gem. Richtlinie 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen e. V.
- Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung gemäß den Bestimmungen der Haus- und Badeordnung
- Beaufsichtigung und Sicherung besonderer Schwerpunkte, wie z. B. Bestandsrutsche, Wildwasserkanal, Außenbecken, Sportbecken, Sprungturm, Wasserzirkus
- Maßnahmen zur Wiederherstellung der Ordnung
- Aufsicht im Umkleide-, Sanitär-, Liege- und Außenbereich
- Anwendung und Beachtung der standortbezogenen Notfallpläne
- Beobachtung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude, Freiflächen, Einrichtungen und der Ausstattung
- Einsatzbereitschaft an unterschiedlichen Bäderstandorten (Hallenbad Horst, Hallenbad Buer und Freibad Jahnplatz)
- Reinigungsaufgaben nach Maßgabe der Erfordernis in den Sanitär-/Dusch-/Umkleide- und Schwimmhallenbereichen
Ihr Anforderungsprofil
- Für den Einsatz im Wasserbereich ist ein Rettungsschwimmschein der DLRG in Silber (nicht älter als 1 Jahre) erforderlich
- Der Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist wünschenswert
- Bereitschaft zum Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen
- Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus, wie sicherheitsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 3, inklusive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 über den Button "Jetzt bewerben".
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link:
www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz (https://www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz.html)
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.