Rettungssanitäter / Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten.

Für den Einsatzdienst im Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Rettungssanitäter / Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Einsatz im Schichtdienst im Rettungsdienst der Städte Ratingen und Heiligenhaus auf dem Notfallkrankenwagen (ca. 70 %)
• Mitarbeit im Sachgebiet Ausbildung als Erste Hilfe Ausbilder/in im Tagesdienst (ca. 30 %)

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter
• Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
• gesundheitliche und körperliche Eignung
• Erfahrung im Rettungsdienst/Krankentransport
• vollumfängliche Einsatztauglichkeit
• mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse C1 zum Zeitpunkt der Einstellung
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• gutes Durchsetzungsvermögen
• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz
• Lehrberechtigung für die Erste Hilfe Aus-/Fortbildung (Erwachsene und Kinder), oder die Bereitschaft diese zu erlangen

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
• Einsatz im 24-Stunden- bzw. 12-Stunden-Schichtdienst
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ist die Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter

oder

• in ein Beamtenverhältnis für die weitere Ausbildung zur Brandmeisterin bzw. zum Brandmeister möglich
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte